PGD no SUAP

Manual de utilização do módulo Programa de Gestão no SUAP destina-se ao servidores e chefia de setor trazendo as principais ações que devem ser realizada para um bom andamento do programa.

Orientação da Transição

Gerar Relatório de Plano de Entregas Scopi
Cadastro do Plano de Entrega Setorial no SUAP

Servidor

Solicitar adessão ao PGD
Solicitando Adesão ao PES
Elaborando um PIT
Executando um RIT

Chefia de Setor

Aprovar Adesão ao PGD
Elaborar Plano de Entrega Setorial (PES)
Aprovar Solicitações de Adesão ao PES
Aprovar/homologar o PIT

Orientação da Transição

Passos e ações que os setores devem executar no Scopi para migrar para o SUAP

Orientação da Transição

Gerar Relatório de Plano de Entregas Scopi

O Setor deve ter no Scopi seu plano de entrega para o segundo semestre já elaborado e poderá gerar o relatório base para a migração para o SUAP segundo os seguintes passos:

Após acessar o Scopi
Clique em Relatório>Ações
Preencha os campo de filtro da seguinte forma
- Divisão : nome do Campus/Unidade
- Nível ação: selecione o ícone vermelho (nível 3)
- Responsável: selecione o nome da chefia do setor
- Ações perv. inicio: digite 01/07/2026 até 31/12/2026
  (veja o exemplo abaixo)

Ao aplicar o filtro o sistema retornará seu plano de entrega, lembre-se que só as ações de entregas do setor devem ter o nível 3.

veja o exemplo relatorio_acoes (3).pdf

de posse desse relatório deve-se transferir as entregas para o novo sistema observando as seguintes correspondências e assim mantermos nosso alinhamento PGD e planejamento.

no Relatório Scopi	lançar no SUAP em
nome da ações (nível 3)	entregas
Projeto/Processo	descrição

Orientação da Transição

Cadastro do Plano de Entrega Setorial no SUAP

O cadastro do plano de Entrega Setorial no SUAP, o PES, deverá seguir as etapas apresentadas no manual, veja a seção do Chefia de Setor, acesse aqui.

no momento de preencher o campo Título da entrega e descrição lembre de copiar e colar o mesmo texto do relatório gerado no Scopi.

Servidor

Passos que o servidor deve executar no sistema para efetivar sua participaçâo no PGD

Servidor

Solicitar adessão ao PGD

🏃Essa é a primeira etapa do processo para efetivar a participação no Programa de Gestão e Desempenho no SUAP, para cumpri-la, o servidor deverá navegar pelo menu:

Programa de Gestão → Meu PGD

Ao acessar essa tela, será exibido o painel individual do servidor com dados do servidor

Nesse ambiente também estarão disponíveis os botões principais de ação:

Ao acessar o sistema você verá essa tela

Cique em "Solicitar adesão"

Após a leitura das orientações e regas gerais do Termo de Ciência e Responsabilidade (TCR), o servidor deverá preencher a seção “Confirme a sua adesão”. Preencha o Formulário de confirmação de adesão.

1. Preferência de contato
Selecione o meio preferencial para comunicação durante o PGD (ex.: ligação).

2. Telefone para Contato PGD
Informe o número atualizado, com DDD.

3. Código do país
Para o Brasil, utilizar 55.

4. Confirmação
Marque a opção declarando que está de acordo com as regras do PGD.

5. Senha para confirmação
Informe sua senha institucional para concluir a solicitação.

Após preencher todos os campos, clique em Salvar.
A solicitação seguirá para análise da chefia imediata.

🏁 1ª etapa cumprida!

⏰ Agora é só aguardar sua chefia defirir sua solicitação

Após realizar a solicitação de adesão ao PGD, o servidor deverá aguardar a análise da chefia imediata e o deferimento. O mesmo será notificado pelo sistema.

✔ Após o deferimento pela chefia, inicio da 2ª etapa

O servidor poderá realizar sua primeira solicitação a um Plano de Entrega Setorial ( PES), dessa forma, iniciando o ciclo dos planos no PGD, veja as principais etapas do ciclo:

Solicitar adesão ao Plano de Entregas Setorial (PES) do seu setor.
Aguardar o deferimento da adesão ao PES.
Planejar e executar seu Plano Individual de Trabalho (PIT).
Entregar mensalmente o Relatório I
Individual de Trabalho (RIT).

Veremos cada um dessas etapas a seguir.

Servidor

Solicitando Adesão ao PES

🏃Etapa final para habilitação ao PGD - Solicitar adesão ao PES (Plano de Entrega Setorial), basta acessar

Programa de Gestão > Meu PGD

Na tela clique na opção Solicitar adesão > A um PES

caso apareça essa mensagem, significa que seu setor ainda não tem Plano de Entrega do Setorioal elaborado ou pendente, peça a sua chefia para verificar.

Se já houver ao menos um PES aberto na tela que irá aparecer você poderá: escolher o SETOR ( digite a sigla e selecione) e submeter o pedido de Adesão ao PES.

Após o envio, o SUAP irá direcionar para uma Página de confirmação de Adesão, onde você poderá revisar os dados.

Não esqueça de preencher a seçao de confirmação e enviar

Após o envio é só aguarda a chefia aceitar sua adesão ao PES.

você pode acompanhar na tela exibida, bem como também pode cancela a solicitação

Servidor

Elaborando um PIT

📋 Adicionando um Plano Individual de Trabalho (PIT)

Acessar SUAP → Programa de Gestão → Meu PGD

Clique no botão Adicionar PIT

Aviso importante: Todo departamento, coordenação ou pró-reitoria que tenha algum servidor em PGD também deverá ter um PES ativo para viabilizar a elaboração dos PITs.

será exibida a seguinte tela

Vincular a adesão vigente

Selecione a adesão ao PGD vigente do servidor.
Escolha o calendário PIT/RIT correspondente ao mês em que executará as atividades.
Marque a opção “Confirmo esta operação” para validar a ação.
Informe sua senha do SUAP para confirmação.
Clique em Enviar para finalizar o cadastro.

Completando o PIT com informações adicionais

Após cadastrar o PIT, serão exibidas as orientações e regras vigentes para execução do Plano Individual de Trabalho.

Para que o PIT possa ser enviado para homologação da chefia, é necessário preencher todas as abas disponíveis.

Dados Básicos

Clique em Editar, preencha os dados solicitados no formulário e clique em Salvar.

Observações

Data de início: Deve estar dentro do período do calendário PIT/RIT selecionado, normalmente iniciando no primeiro dia do mês.
Regime individual de execução no PGD: Informe o regime pactuado com a chefia (presencial, teletrabalho parcial ou integral).
% de Teletrabalho: Informe o percentual da carga horária que será executada em teletrabalho, respeitando o limite definido no Plano de Entregas Setorial (PES).

Aviso importante: por padrão o % de Teletrabalho é definido em 40% no PES, você deve cadastrar o mesmo.

Aviso importente: em alguns casos estabelicidos em norma esse percentual pode ser maior para isso deve-se cumprir os pre-requisitos, para mais detalhes consulte {falta o link}.

Cronograma de Trabalho Presencial

Cadastre os dias e horários em que realizará atividades presenciais, de acordo com o horário de funcionamento do setor.

Você pode:

Informar o mesmo horário para vários dias da semana, ou
Definir horários diferentes para cada dia.

Esse cadastro permite que a chefia tenha conhecimento da agenda de trabalho presencial do servidor.

Clique em Adicionar, informe os dados solicitados e clique em Salvar.

Observações

Data: Data de início de vigência do cronograma presencial. Deve estar dentro do período do PIT.
Hora Inicial: Horário de início das atividades presenciais.
Hora Final: Horário de encerramento das atividades presenciais.
Repetir toda: Marque os dias da semana em que o horário se repete.
Repetir até: Data limite de validade do horário, que deve ser igual ou inferior ao período do PIT.

Os horários cadastrados podem ser editados, adicionados ou removidos a qualquer momento.

Exemplo:

Cronograma de Atendimento em Teletrabalho

Cadastre os dias e horários em que realizará atividades em teletrabalho, observando o horário de funcionamento do setor.

Caso um horário seja informado fora do horário de funcionamento da unidade, o sistema destacará essa informação na coluna “Conforme horário de funcionamento do setor?”.

Assim como no cronograma presencial, é possível:

Utilizar o mesmo horário para vários dias, ou
Definir horários diferentes por dia da semana.

Esse cadastro permite que a chefia tenha visibilidade da agenda de trabalho remoto do servidor.

Entregas

Aviso importante: Entragas no PIT corresponte as contribuições do servidor para as entregas do setor cadastradas nos PESs.

Por último, você deverá preencher quais as entregas a serem realizadas no PIT do mês, clicando em Adicionar.

Note que cada PIT deve conter um resultado, baseado em uma entrega, ou o planejamento não poderá prosseguir.

Você poderá escolher entre:

Entrega vinculada a entrega do PES (demanda planejada);
Entrega não vinculada a entrega do PES (demanda/atividade não planejada).

Cadastrando Entrega vinculada a entrega do PES

Neste momento, é possível escolher o PES dos setores que você aderiu (caso haja mais de um) e seleciona a Entrega correspondente, veja o exemplo.

Observações

Descrição: Informar o que deverá ser executado na atividade ou entrega.
Critérios de avaliação da entrega: Definir o critério que a chefia utilizará para considerar que a tarefa foi concluída ou entregue.
Métrica/Meta: Indicar a quantidade ou percentual da atividade que deverá ser executado no período.
Prazo: Informar a data limite para finalização da tarefa.
Setores/Pessoas demandantes: Indicar quem solicitou o produto ou serviço.
Setores/Pessoas destinatários: Indicar para quem o produto ou serviço deverá ser entregue.

Ao selecionar a Entrega, irá aparecer o formulário abaixo:

Título: Informe sua contribuição para a entrega (objeto + verbo no particípio).
- Contribuição: é uma atividade específica realizada pelo servidor para atingir um objetivo.
- Entrega: é o resultado final, ou seja, o produto ou serviço concluído pelo setor
Descrição: Descreva com mais detalhes o que será realizado.
Prazo: Informe a data limite para realização da tarefa.
Tempo planejado: Informe quanto tempo, em horas, será dedicado à execução da tarefa dentro do período do PIT.

Cadastrando Entrega não vinculada entrega do PES

Para cadastrar uma entrega não vinculada, basta selecionar a opção, preenchendo com os dados da atividade e informar o tempo planejado.

Veja o Exemplo.

Visualização do PIT

Após preencher todas as abas, será exibida a tela do Plano Individual de Trabalho, contendo:

Período do PIT
Regime de execução no PGD
Percentual de teletrabalho
Plano de Entregas Setorial vinculado

A partir dessa tela, o servidor poderá registrar as atividades planejadas e posteriormente solicitar a homologação do PIT pela chefia.

Enviando o PIT para aprovação da chefia imediata.

Após preencher todas as abas, será exibida a tela do Solicitar aprovação/homologação:

Preencha dos dados e confirme a operação:

Aguarde a aprovação.

Servidor

Executando um RIT

DICA: Somente é possível executar o RIT se o PIT estiver homologado pela chefia.

Conforme as tarefas previstas no PIT forem sendo executadas, será necessário registrar sua execução no sistema.

Recomenda-se cadastrar a execução das tarefas de forma contínua durante o período de execução do PIT, e não apenas ao final do período. Isso permite que a chefia acompanhe o andamento das atividades e possibilita a realização de acordos ou ajustes necessários para a conclusão do trabalho.

DICA: Envie o RIT para homologação apenas após a execução de toda a carga horária planejada.

Para iniciar a execução do RIT, siga as instruções abaixo.

Após o PIT ser homologado pela chefia, o servidor poderá iniciar o registro da execução das atividades previstas. Para acessar a área de execução do relatório, siga os passos abaixo.

Acesse SUAP → Programa de Gestão → Meu PGD.
Na seção PITs/RITs, localize o período correspondente ao PIT que está em execução
Clique no botão Execução (RIT), disponível na coluna Opções.

Ao acessar essa área, o servidor poderá registrar a execução das tarefas planejadas no PIT, informando o andamento ou a conclusão das atividades previstas para o período.

Essas informações serão utilizadas posteriormente para compor o Relatório Individual de Trabalho (RIT), que deverá ser enviado para avaliação e homologação da chefia imediata.

Escolha umas das entregas em andamento:

Como preencher:

Título: Título do produto finalizado.
Descrição: Detalhamento do produto final entregue.
Data de início: Data em que a tarefa foi iniciada.
Data final: Data em que a tarefa foi finalizada.
Arquivo: Arquivo que comprove a entrega do produto, se houver.
Horas da execução: Tempo de execução da tarefa.
% executado em teletrabalho: Percentual da tarefa realizado em teletrabalho.
Percentual/Quantidade executada: Informe o percentual ou a quantidade da tarefa que foi efetivamente executada.

No exemplo, clicamos no Primeiro entrega: Exportar lista de aprovados em concurso para o SUAP.

Exemplo de Preenchimento:

Perceba, que após o preenchimento das duas entregas, a carga horária foi completada. Agora basta Solicitar aprovação/Homologação do RIT.

Clique em Solicitar aprovação/Homologação.

Clique em Enviar para finalizar.

Aguarde a Avaliação da Chefia. Se já estiver em um novo ciclo de planejamento, inicie um novo PIT.

Chefia de Setor

Principais ações da chefia do setor na gestão do PGD.

Chefia de Setor

Aprovar Adesão ao PGD

Em primeiro momento a chefia deve analisar a solicitação de adesão ao PGD dos servidores do seu setor verificando se o mesmo cumpriu os requisitos de elegibilidade (ver fluxo de adesão ao PGD).

vejamos como deferir a solicitação de adesão ao PES

Na sua tela "Início" acaso já tenha alguma solicitação feita irá aparecer assim

Programa de Gestão → Chefe de Setor → Adesões ao PGD para Aprovar

Nesta tela serão exibidas as solicitações de adesão ao PGD que estão aguardando análise da chefia.

Localize o servidor na lista apresentada.

Clique no ícone de visualizar (ícone de olho) para acessar os detalhes da solicitação.

Após o clique, abrirá a página “Solicitação de Adesão do Servidor ao PGD”, onde estarão disponíveis as informações do servidor, setor de exercício e o Termo de Ciência e Responsabilidade (TCR).

Antes de aprovar, a chefia deve verificar:

Dados do servidor e do setor
Jornada de trabalho
Termo de Ciência e Responsabilidade (TCR)
Regras e observações apresentadas na adesão

Essa análise garante que o servidor está ciente das regras e condições de participação no PGD.

Após a análise, no canto superior direito da tela, estarão disponíveis as opções de decisão:

Deferir – Aprova a adesão do servidor ao PGD
Cancelar – Cancela a solicitação
Indeferir – Recusa a solicitação de adesão

Para aprovar a participação do servidor no programa, clique em Deferir e sistema exibirá uma tela de confirmação da operação, onde a chefia deverá registrar a justificativa e confirmar a ação.

No campo Justificativa/Observação, informe o motivo da aprovação da solicitação.

Exemplo de justificativa:
Servidor possui atribuições compatíveis com o PGD.

Esse campo serve para registrar formalmente o motivo da decisão no sistema.

Marque a opção “Confirmo esta operação” para indicar que a ação foi revisada e está correta.

No campo Senha para confirmação, digite a mesma senha utilizada para acesso ao SUAP.

Essa etapa garante a segurança e autenticidade da decisão registrada no sistema.

Clique em "Enviar". Após salvar os dados, você retornará para a tela com o pedido de Adesão Deferido, também caso necessário pose-se Cadastrar o desligamento, conforme imagem.

Chefia de Setor

Elaborar Plano de Entrega Setorial (PES)

É fundamental que o Setor elabore seu PES para viabilizar todo o ciclo do programa no setor.

As entregas podem ser pensadas em conjunto chefia e seridor, mas o cadastro cabe ao chefe do setor, esse deve nagevar no menu lateral, assim:

SUAP → Programa de Gestão → Chefe de Setor → Plano de Entregas Setorial (PES) → Cadastrar/Consultar

- Clique em "Adicionar Plano de Entregas Setorial" para cadastrar novo PES

Preencha os campos apresentados no formulário:

Calendário de PES: selecionar o calendário correspondente ao período vigente.
Setor: selecionar o setor SUAP para o qual o Plano de Entregas Setorial será planejado.

Clique em salvar.

Complentando o cadastro do PES

Nesse momento será solicitado o preenchimento de informações importante relativas ao PES do seu setor

As preencha seguindo as abas em tela

Dados básicos

— Definir o percentual máximo de teletrabalho

No campo % máximo de Teletrabalho, informe o percentual máximo da carga horária que poderá ser executada em teletrabalho pelos servidores do setor.

As demais horas serão executadas no formato presencial.
Exemplo:

O setor permite 40% de teletrabalho e 60% presencial, informe 40,00 neste campo.
Se o setor o possui servidor no regime 60% de teletrabalho e 40% presencial, informe 60,00 neste campo.
Caso exista servidor em teletrabalho integral, informe 100,00.

— Informar a infraestrutura mínima necessária

Neste campo deve ser descrita a infraestrutura física, material e tecnológica mínima necessária para realização das atividades em teletrabalho, incluindo equipamentos e mobiliário adequados.

Exemplo de infraestrutura mínima:

Cadeira ergonômica
Computador
Conexão com internet
Telefone habilitado para chamadas e videoconferências (WhatsApp ou Google Chat)
Antivírus devidamente instalado e atualizado
Navegador atualizado (Google Chrome, Firefox, Edge etc.)
Suite de escritório (LibreOffice, OpenOffice ou Microsoft Office)

Esses requisitos garantem que o servidor tenha condições adequadas para executar suas atividades remotamente.

— Informar o conhecimento técnico necessário

Nesta seção devem ser registrados os conhecimentos técnicos mínimos necessários para execução das atividades em teletrabalho.

Exemplo de conhecimentos necessários:

Saber utilizar as ferramentas e sistemas institucionais necessários ao trabalho
(Ex.: Google Workspace, SUAP, SIAFI, QAcadêmico etc.)
Saber realizar chamadas de vídeo para participação em reuniões e atendimentos remotos.

Horários de funcionamento do setor

Nesta etapa será informado o horário de funcionamento do setor dentro do Plano de Entregas Setorial (PES).

Esse horário indica quando a equipe estará disponível para atendimento e execução das atividades, seja em regime presencial ou teletrabalho.
O cadastro dessas informações é obrigatório para que o PES possa ser enviado para aprovação.

Dentro do cadastro do Plano de Entregas Setorial (PES), clique na aba:

Horário de funcionamento do setor. Em seguida, clique no botão Adicionar para cadastrar um novo horário.

Informe os seguintes campos:

Data: Data de início de vigência do horário de funcionamento do setor. Deve ser igual ou posterior ao início do período do PES.
Hora Inicial: Horário em que o setor inicia seu funcionamento.
Hora Final: Horário em que o setor encerra suas atividades.
Repete toda: Selecione os dias da semana em que o horário informado será aplicado.
Repete até: Informe até quando esse horário será válido. Essa data deve ser igual ou anterior ao final do período do PES.
É possível editar o horário, adicionar novo horário e remover horário(s) selecionado(s).

Obs: após salvar poderá ser editado o horário de um dia específico se necessário.

Horário de planejamento do setor

O horário de planejamento corresponde aos períodos destinados às reuniões e atividades de planejamento da equipe, garantindo que os servidores tenham conhecimento prévio sobre os momentos em que deverão estar disponíveis para encontros presenciais ou remotos.

O cadastro dessas informações é obrigatório para envio do PES para aprovação.

Após clicar em Adicionar, será exibido o formulário para cadastro do horário de planejamento.

Clique em Editar, preencha os dados solicitados e, ao finalizar, clique em Salvar.

Dicas para preencher:

Data: Data de início de vigência do horário de funcionamento do setor. Deve ser maior ou igual ao período do PES.
Hora Inicial: Hora de início de funcionamento do setor
Hora Final: Hora de encerramento do funcionamento do setor
Repetir toda: Marque os dias da semana em que o horário inicial e final se repetem
Repetir até: Informe até quando o horário estará válido. Deve ser menor ou igual ao período do PES.
É possível editar o horário, adicionar novo horário e remover horário(s) selecionado(s).

Entregas

Cada entrega representa um produto ou serviço que será concluído pelo setor durante o período do PES. Para cada entrega devem ser definidos título, descrição, métrica da meta, meta e prazo, permitindo acompanhar de forma clara o que deverá ser produzido pela equipe.

Para incluir uma entrega no PES clique na aba "Entregas" na tela abaixo

e depois clique em "Adicionar" e preencha os campos solicitados:

Título: Informe o produto ou serviço finalizado que o setor entregará como resultado da contribuição dos participantes.
Descrição: Descreva com detalhes o que deverá ser realizado, para que os servidores saibam exatamente qual atividade deverá ser executada.
Métrica da meta: Percentual ou Quantidade
- Se a métrica for percentual, informe qual parte (%) será concluída dentro do prazo definido.
- Se a métrica for quantidade, informe quantos itens ou unidades deverão ser entregues.
Prazo: deixar em branco para que o prazo seja o mesmo do final do PES, ou preencha caso precise ser entregue antes.
Critérios de Avaliação: informar o que a será considerado como produto pronto, finalizado e entregue, desta forma o servidor saberá exatamente o que se espera do seu trabalho a ser realizado.

Exemplo:

na seção Demandantes e Destinatários:

Toda entrega possui um demandante, isto é, aquela pessoa, setor ou órgão que solicitou o produto ou serviço; e um destinatário, isto é, aquela pessoa, setor ou órgão que receberá o produto final.

- - - Setores Demandantes: Informe 1 ou mais setores;
    - Pessoas Demandantes: Informe 1 ou mais pessoas;
    - Setores Destinatários: Informe 1 ou mais setores;
    - Pessoas Destinatárias: Informe 1 ou mais pessoas;

Pronto agora é só salvar.

Lembre-se, você está criando um Plano de Entregas Setorial para o próximo semestre. Por isso, planeje os produtos ou serviços que serão concluídos nos próximos meses, com base nas atividades que os servidores do setor irão realizar no período.

Auxiliares

Os auxiliares são utilizados para registrar informações complementares que auxiliam na organização, acompanhamento ou execução das entregas do setor, mas que não fazem parte diretamente das entregas cadastradas.

O uso dessa seção é opcional, podendo ser utilizado conforme a necessidade do setor.

Dentro do cadastro do Plano de Entregas Setorial (PES), clique na aba: Auxiliares

Em seguida, clique no botão Cadastrar/Editar.

Informe o Nome do Servidor e salve.

Histórico

Essa aba destina-se a apresentar todas ações realizadas no cadastros do PES

Enviar o PES para aprovação da chefia superior

Após realizada todas etapas de cadastro do PES esse deve ser encaminhado para chefia diretamente superior ao seu setor para isso você deve clicar em "Enviar para aprovação"

Pronto agora é só aguardar a aprovação!

Chefia de Setor

Aprovar Solicitações de Adesão ao PES

A chefia pode verificar as solicitações de adesão ao PGD pendentes de avaliação de 3 formas:

1. Clicar na mensagem Pendência(s) de chefe a resolver na tela inicial do SUAP.

É necessário clicar na pendência desejada para resolvê-la.

2. Acessar o menu lateral: SUAP > Programa de Gestão > Meu PGD> Minhas Pendências

Neste caso, a chefia verá a tela de suas pendências do PGD tanto como chefe quanto como servidor.

É necessário clicar na pendência desejada para resolvê-la.

3 . Navegar no menu lateral

Programa de Gestão > Meu PGD > Chefe de Setor > Adesão ao PES para ,aprovar

o sistema mostrará a tela com a lista de solicitações, selecione a desejada clicando no ícone do olho

Valide os dados do servidor. Se estiver tudo correto, clique em "Deferir". Caso esteja algo incorreto clique em "indeferir".
em seguida o sistema solicitará um justificativa/observação conforme o caso.

Preencha e clique em enviar

Só com o seu deferimento os servidores poderão lançar os PITs vinculado ao PES do Setor .

Observação:

a aba "Deve aprovar" são listado os servidor do próprio setor, já a aba "Deve aprovar " corresponde ao servidores são de setores das unidade nos setores subordinados caso haja.

Chefia de Setor

Aprovar/homologar o PIT

Após o servidor cadastrar seu Plano Individual de Trabalho (PIT), ele deverá ser analisado pela chefia imediata para aprovação ou homologação.

A chefia deve acessar:

SUAP → Programa de Gestão → Meu PGD→ Chefe de Setor → Plano Individual de Trabalho (PIT) → Aprovar/Homologar

Nessa tela serão exibidos os Planos Individuais de Trabalho que aguardam parecer da chefia.

Também é possível utilizar os filtros para localizar um servidor específico ou um determinado período do calendário PIT/RIT.

Na lista de PITs pendentes, clique no ícone de visualização (ícone de olho) ao lado do nome do servidor.

Ao acessar o PIT, a chefia poderá analisar:

Dados do servidor
Período do PIT
Regime de execução no PGD
Percentual de teletrabalho
Cronograma de trabalho presencial
Cronograma de atendimento em teletrabalho
Entregas e tarefas planejadas

Essa análise permite verificar se o planejamento está compatível com o Plano de Entregas Setorial (PES) e com as atividades da unidade.

Então, selecione os PIT a aprovar e clique em Aprovar/Homologar Selecionados.

Uma tela de confirmação e resumo será exebida: