# Tipos de Campos

**DEFINIÇÕES**

Vamos explanar sobre cada um dos Tipos, pois, conforme selecionado, o sistema demandará outras configurações. • **Data** O sistema solicita que se especifique a validação do campo. Deve-se escolher entre: Nenhuma --- Futuro Data atual ou futuro --- Passado Data atual ou passado --- Intervalo • **Dinheiro** O sistema solicita um valor mínimo e um máximo. Se não houver, basta deixar em branco. • **Lista** Trata-se de relacionar as opções que estarão disponíveis para o usuário escolher em uma combo box. • **Número Inteiro** Trata-se de um campo numérico em que se determina o número de caracteres e se há um valor mínimo e um máximo. Se não houver, basta deixar em branco. • **Número com Decimais** Trata-se de campo numérico com casas decimais em que se determina o número de caracteres e a quantidade de casas decimais, além dos valores mínimo e máximo. Se não houver, basta deixar em branco. • **Texto Grande** Trata-se de campo textual com limite de caracteres e de linhas a ser preenchido pelo usuário. • **Texto Simples** Trata-se de campo textual com limite de caracteres a ser preenchido pelo usuário. • **Texto com Máscara** Trata-se de campo com formatação padrão, como CEP, CPF, CNPJ. Ao clicar no ícone “Ajuda”, o sistema mostrará qual caractere deve ser usado. **• Opções** Trata-se de relacionar as opções que estarão disponíveis para o usuário escolher em uma checkbox. Deve-se escolher somente uma das opções listadas. A forma de preenchimento das variáveis é igual à “Lista”. • **Sinalizador** Trata-se de disponibilizar ao usuário opções a serem selecionadas por checkboxes. • **Informação** Trata-se de um texto que fará parte do formulário. Pode ser usada para colocar o título do documento ou uma instrução de preenchimento, por exemplo. É interessante combinar o uso do tipo “Sinalizador” com o “Informação”. Este para fazer a pergunta e aquele para listar as opções de resposta.

**PARÂMETROS NECESSÁRIOS**

**Nome****Descrição**

**IMPLEMENTAÇÃO**

**Ação****caminho****Sistema**

*DETALHES DA IMPLEMENTAÇÃO*