GUIA DE UTILIZAÇÃO - SISTEMA FLORESCER

 

COMO LER ESTE GUIA?

Os PASSOS são ações que deverão ser feitas pelo usuário para incluir informações no sistema.
As INFO são informações presentes na página que poderá ser usadas para esclarecer os dados do sistema. Não precisa executar nenhuma ação.

1. ENTRAR NO SISTEMA FLORESCER (http://florescer.ifpe.edu.br). Após login e senha executar o PASSO 1;

PASSO 1: acessar os editais disponíveis para avaliação.
INFO 1: informação dos dados pessoais de acesso.

 

2.  VERIFICAR OS EDITAIS DISPONÍVEIS PARA ANÁLISE;

PASSO 2: avaliar as inscrições do edital visualizado na INFO 2;
INFO 2: informações básicas do edital selecionado;
INFO 3: informações do edital e modo PDF;
INFO 4: lista de inscritos no edital selecionado (INFO 2)

3. LISTA DE SERVIDORES CADASTRADOS NO EDITAL SELECIONADO;

PASSO 4: escolher o status de avaliação da lista de servidores no edital selecionado.  
* Pendente: servidor foi inscrito no edital, mas ainda não foi avaliado pelo setor de recursos humanos;
* Deferida: servidor foi inscrito no edital e foi avaliado como APTO pelo setor de recursos humanos;
* Indeferida: servidor foi inscrito no edital e foi avaliado como NÃO APTO pelo setor de recursos humanos;

PASSO 5: escolher o campus dos servidores que serão avaliados no edital selecionado;

INFO 8: quantidade de servidores inscritos no edital selecionado;
INFO 9: forma que está organizado a lista dos servidores inscritos no edital selecionado (INFO 11, 12 e 13);
INFO 10: status de avaliação do servidor no edital selecionado;
INFO 11: campus e nome do servidor no edital selecionado;
INFO 12: siape do servidor no edital selecionado;
INFO 13: cpf do servidor no edital selecionado;

PASSO 6: selecionar o servidor para análise;

4. ANALISAR O CANDIDATO SELECIONADO;

INFO 14: dados do servidor extraídos do siapenet;
INFO 15: resultado dos cálculos, a partir dos dados do siapenet (INFO 14), segundo os critérios do CAPÍTULO 6 do edital selecionado. O sistema florescer utiliza a unidade DIA para efetuar os cálculos dos critérios do CAPÍTULO 6 do edital;
INFO 16: status de concordância dos termos contidos no edital selecionado e com o termos de compromisso;
INFO 17: dados do servidor extraídos do siapenet que serão usados para a classificação no edital selecionado;

PASSO 7: o avaliador poderá alterar a data de nascimento do servidor candidato;
PASSO 8: o avaliador poderá alterar a data de entrada em exercício do servidor candidato. . Informação referente ao item I do critério de classificação do CAPÍTULO 6 do edital;;
PASSO 9: quantidade de dias que o servidor já usufruiu da licença capacitação. Informação referente ao item II do critério de classificação do CAPÍTULO 6 do edital;
PASSO 10: quantidade de dias que interromperam a contagem do tempo de serviço. Informação que diminui o item I do critério de classificação do CAPÍTULO 6 do edital;
PASSO 11: o avaliador poderá alterar o campus de lotação do servidor candidato que estava no siapenet. Essa alteração implica na mudança do campus que o servidor candidato irá participar. Portanto, o campus que o avaliador alterar, será o campus que o servidor candidato irá concorrer;
PASSO 12: descrição livre para o avaliador. Sugere-se que seja acrescido as informação sobre os PASSOS 8, 9 e 10, pois são referentes a classificação do servidor candidato;
PASSO 13: por fim, o avaliador deverá escolher DEFERIR ou INDEFERIR a inscrição do servidor candidato. Somente os candidatos DEFERIDOS participaram do processo de classificação.

5. STATUS FINAL DA AVALIAÇÃO

Após a confirmação das informações digitadas para o servidor candidato (INFO 18), para ir avaliar outro candidato deverá ir para o PASSO 14. Dessa forma, o avaliador voltará para o PASSO 4 até serem avaliados todos/as os servidores candidatos do campus.